نظام حماية المرتبات here يسعى إلى ضمان حقوق العاملين وأيضاً أصحاب الأعمال حيث تتضمن مهامه ما يلي:
هذا النظام يحمي العمال ويثبت حقوقهم في حال نشوء أي خلافات بينهم وبين صاحب العمل.
الرئيسة معلومات وخدمات عن دولة الإمارات شاركنا الإعلام اسألنا تجريبي
نظام حماية الأجور هو نظام يمكن هيئة تنظيم سوق العمل - كجهة مرخصة - من معرفة مدى التزام منشآت القطاع الخاص بدفع الأجور في الوقت المحدد وبالأجر المتفق عليه من خلال التحويلات المالية عبر المصارف والمؤسسات المالية المزودة للخدمة والمعتمدة من قبل مصرف البحرين المركزي.
الحد الأدنى لشروط المشاركة في نظام الإمارات لحماية الأجور
تسهم مبادرة تمكين المرأة في زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ ال...
اثبات حقوق الموظف من خلال شفافية معلومات الاجور ومرجع لبيانات اجور معتمد في حال وجود خلافات حيال الأجور.
هو نظام إلكتروني لتحويل الرواتب حيث تقدم المنظمات من خلاله معلومات حول كل موظف وراتبه إلى وزارة العمل، وضمان دفع أجورهم وفقاً للمتطلبات القانونية، حيث يتم دفع الرواتب من خلال هذا النظام.
رقمنة إدارة تقارير النفقات آراء الموظفين جس نبض موظفيك الرواتب و التعويض
حسابات التوفير والودائع القروض الشخصية والمنزلية والسيارات بطاقات الائتمان خدمات الثروة والتأمين خدمات الصرف الأجنبي مركز المساعدة
ضمان بقاء وزارة الموارد البشرية والتوطين على اطلاع دائم على البيانات المتعلقة بالأجور في القطاع الخاص ومدى التزام المنشآت بدفعها
اتصل بنا تعليمات التسوية القياسية فتاوى الكفاءات مركز النماذج لائحة الحقائق الرئيسية الحسابات الإسلامية عروضنا
تغير القانون الأساسي لخلية الاستعلام المالي في الجزائر
يستمر اشتراك الباقة الممتازة لمدة عام يتم فيه توفير بيانات المنشأة من نظام التأمينات عبر منصة مدد، حيث تستطيع إضافة الموظف بدون الحاجة إلى الذهاب إلى موقع التأمينات لإضافة الموظف من هناك أو تقوم باستبعاده؛ فقد أصبح يمكنك تطبيق ذلك عبر منصة مدد بكل سهولة، ومن المتوقع أن ينعكس هذا الإجراء في أنظمة التأمينات الاجتماعية، أيضا يوفر الاشتراك في الباقة الممتازة بيانات الموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية بطريقة ألية تلقائية بدون إضافة صاحب العمل إلى هذه البيانات.